职位描述

任职要求

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  任职条件：
  1.年龄30岁-42岁，人力资源管理、行政管理、企业管理专业毕业，大专及以上学历；
  2.5年以上行政人事工作经历，具备2年以上房地产开发企业行政人事经理岗位工作经验；
  3.接受过人力资源管理、行政管理、劳动法规、财务知识等方面的培训；
  4.熟悉人力资源六大模块，并擅长绩效、薪酬、培训实施及操作；
  5.能独立运作公司的行政人事管理事务、能协调和处理各类突发事件；
  6.具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，谨慎细心，责任心强，具有团队精神．
  
  
  工作职责：
  人事方面
  1.组织制定公司规章制度，建立健全人事管理制度；负责组织招聘活动
  2.编制及完善绩效、薪酬计划/制度，建立人力资源系统，有效规划人力资源管理和开发并组织实施
  3.制定招聘计划、开拓招聘渠道、组织面试、待遇谈判等
  4.组织内部培训需求调查，确定内部培训需求、制定培训计划并实施、建立内外部培训网络等
  5.组织劳动合同的签订及管理，代表公司解决劳动争议，纠纷或进行劳动诉讼等
  
  行政方面
  1.全面规划、指导、协调内部行政支持系统及工作流程
  2.根据行政预算，控制行政成本、办公费用
  3.根据行政制度，做好员工饮食等后勤工作的安排
  4.筹备、组织重要活动、会议、接待工作
  5.监督公司决定、制度的执行情况，并收集、汇总行业信息
  
  
  请注意：谢绝无房地产开发企业工作经验者．

企业介绍

• 公司名称：成都市金瑞泰置业有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：成都市武青南路38号
• 公司简介 超大项目诚聘 本公司是一家实力雄厚的专业从事房地产开发经营的公司，2007年开发位于城西光华大道江安河畔430亩的“金河谷”项目，公司举全力将该项目打造为“中国精致生活典范”高尚社区。现诚邀各界精英人士加盟，共创辉煌！ 有意应聘者请在见信息7日内将个人简历发送至公司邮箱（请在邮件标题注明应聘职位），合则约见。 项目地址：光华大道三段江安河畔
• 此信息来自筑才网 —成都市金瑞泰置业有限公司—行政人事经理职位